Un employeur peut-il vous licencier pour faute grave si, en arrêt maladie, vous travaillez ailleurs ?

La Cour de cassation vient de décider que cela ne constitue pas forcément un défaut de loyauté, qui est une faute grave. Travailler pour une autre entreprise pendant un arrêt de travail, bien que peu moral, ne lèse pas l'entreprise, mais la sécurité sociale. Les explications de Pierre Kupferman.